No hubo acuerdo salarial y los municipales evalúan ir al paro

El pedido del sindicato incluye un 8% que se les adeuda, divido en dos tramos en Julio y Agosto, más el 6 % para cada uno de esos meses, lo que totalizaría un 10% para Julio y un 10% para Agosto.

El Ejecutivo ofreció un 10% en dos tramos: 5% en Julio y 5% en Agosto, propuesta que fue rechazada en la mañana de hoy por la asamblea de los trabajadores.
El secretario gremial, Néstor Batista anticipó que de no mejorar la oferta del Ejecutivo, se evalúa ir al paro.

“A mayo deben el 6,1% más lo que nos adeudan del año pasado, por lo que estamos hablando de un 8, 87%; esto significa que los empleado hemos dejado entre 60 y 70 millones de pesos de ahorro en el presupuesto con plata de los trabajadores a los efectos de sostener el presupuesto. Esto representa de
$8000 por empleado y algunos muchísimo más” explicó Batista.