Incremento salarial y acuerdo paritario contra la violencia en las escuelas
Desde el SUTEBA comunicaron que a raíz del reclamo organizado y expresado desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense, los trabajadores de la educación lograron recientemente dos respuestas positivas relacionadas con el salario y las situaciones de violencia en el ámbito escolar.
A partir de la recepción positiva de los sindicatos docentes que integran el FUDB del incremento del salario docente, cabe destacar que en la propuesta se aplicó la cláusula de monitoreo, adelantándose así el tramo de aumento de julio a mayo.
Es este sentido se informó que los trabajadores de la educación cobrarán este aumento con su correspondiente sueldo de mayo, fruto del acuerdo paritario establecido por amplísima mayoría en febrero de 2023.
En los primeros días de junio, los docentes percibirán los siguientes valores actualizados:
Algunos ejemplos:
MG INICIAL (JORNADA SIMPLE)
• SIN ANTIGÜEDAD $164.031
• MÁXIMA ANTIGÜEDAD $220.899
MG INICIAL (JORNADA COMPLETA)
• SIN ANTIGÜEDAD $327.664
• MÁXIMA ANTIGÜEDAD $441.799
PROFESOR/A CON 20 MÓDULOS
• SIN ANTIGÜEDAD $230.599
• MÁXIMA ANTIGÜEDAD $334.722
Además, frente a las situaciones de violencia en el escenario escolar, se firmó el ACUERDO PARITARIO DE RESGUARDO Y REPARACIÓN .
Esto fue en respuesta al firme reclamo de los cinco gremios bonaerense que integran el FUDB.
"Frente a la vulneración de derechos y siempre en defensa de la Escuela Pública y de los trabajadores, celebramos la firma del Acuerdo Paritario de Resguardo y Reparación y ratificamos una vez más nuestro compromiso: continuar luchando para que las Escuelas sigan siendo espacios de paz y de cuidado" expresaron en un comunicado desdes el Consejo Ejecutivo Provincial del SUTEBA.