"...lo más difícil desde mi lugar es tener que decir que no..."
Este martes por la mañana nos juntamos en un mano a mano con Mariano M ansilla, secretario de gobierno de la actual gestión, y esto es un poco lo que nos dijo…
A modo de introducción y antes de entrar en temas mas concretos de lo que es la gestión municipal, quisimos saber cómo se sentía el, personalmente, y en referencia a eso, nos comento que se siente muy bien, muy cómodo, es una gran responsabilidad la que tiene, y si bien son esas cosas que uno no piensa mucho, porque de ser así es un trabajo que te insume la mayor parte de tu día, 24/7 y uno tiene una familia, y por supuesto hay cosas que tuvieron que reacomodarse, peso mas el criterio del trabajo en equipo, y la convicción de que uno tiene que estar donde mas lo necesitan, “…por circunstancias que se fueron dando, Matías me lo propuso, y acá estoy, y la verdad que para mi son desafíos, creo que uno esta en la edad en donde hay que enfrentar esos desafíos, porque por ahí después ya es muy tarde, (…) y si estoy acá es para cambiar algo, para tratar de hacer algo distinto a lo que se venia haciendo y que se vea ese cambio y eso concreto que uno quiere aplicar, porque si no, me quedo en mi casa…”
Respecto de lo que fue el paso del consejo deliberante a la secretaria de gobierno, resalto lo fundamental que fue haber dividido el área y poder estar trabajando en equipo, si bien el trabajo de la secretaría es mas vertiginoso, se arranca a la mañana muy temprano y nunca se sabe cuando termina el día, es fundamental el trabajo con Enzo (Marti), lo mismo con Micaela Cellucci, y fundamental el acompañamiento de Matías, que si bien es quien guía y determina el camino que hay que seguir, es este equipo de trabajo quien cumple con su voluntad y por supuesto también para indicar cuando creen que es por otro lado, esta división de tareas, por llamarlo de alguna manera, Mansilla comentaba que a el le permitió abocarse a otras tareas, a la parte puramente política, o de gobierno, “…le saca un poco a la Secretaria de Gobierno y Hacienda, esa centralidad de tener todo bajo su órbita, y me parece que es bueno abrirlo, porque nos convierte en uno mas que trabaja, que tiene obviamente mucha responsabilidad, pero abre, un poco para que esto se convierta en un equipo y no sea tan central…”.
Consultado sobre con que se había encontrado tras la renuncia de Marezzi, en esa área, lo mas complejo fue encajar en el ritmo de trabajo, el ritmo de trabajo era muy intenso y eso no podía cambiar tras su llegada, pero de a poco y tras reunirse con todas las áreas, hacer un balance de cómo iba la gestión en cada una en particular, empaparse en cada tema, porque ese es un poco el trabajo del secretario de gobierno, logro ponerse a tono, y cumplir con lo que se le pedía, “…hablamos con cada secretaría, vimos como iban con cada tema, ayudarlos a resolver o tomar decisiones de cuestiones siempre con intervención del intendente, porque lo que hago yo es ser el nexo entre él con las secretarías, y me encontré con eso, con un ritmo muy alto de trabajo, y con un equipo que funciona muy bien y trabaja mucho…” también nos hizo alusión a que hay muchas cosas que mejorar, otras por corregir y que cree que lo están haciendo y lo están logrando, aunque los resultados a veces no se ven en lo inmediato.
Uno de los temas que quisimos abordar, fue como estaba la situación actual del municipio, tras 8 meses de gestión y teniendo en cuenta el contexto socioeconómico en el que nos encontramos no solo a nivel país y provincia, sino que es una situación que también repercute a nivel local, en este marco nos hacía referencia a que la prioridad es estar muy atento a lo que sucede en la calle, con el trabajador, saber como esta la gente, “…hay que ser sincero, el distrito de Saavedra no es una isla, esta igual a lo que sucede a nivel provincial y nacional, estamos viviendo una situación de emergencia social, hay gente que necesita ayuda, y enserio y mucha, el municipio de Saavedra ayuda a 460 familias, (…) entre bolsones de alimentos, leña, hay gente con muchísima vulnerabilidad, hay gente en situación de calle de dos o tres días, a habido algunos hechos de inseguridad, estamos viviendo situaciones que para nosotros tienen mucho que ver con la situación social nacional, es como que cada cosa que se toca a nivel nacional, genera un impacto a nivel provincial y a nivel municipal…” respecto a esto conversábamos sobre el tema de que la gente deja de pagar los impuestos, porque realmente no llega y esto impacta directamente en la economía del municipio, en la cooparticipación que ingresa, y esto hace que se pueda ayudar menos, y todo esto genera claramente un trastorno económico al cual hay que estar muy atentos. “…nosotros lo que tenemos que hacer, es con muy poco, lo máximo que podamos, optimizar el recurso…”.
“…la situación que estamos viviendo es crítica, y lo que queremos que se sepa es que el municipio no esta ajeno a eso, se trabaja muchísimo, la verdad que el empleado municipal es bárbaro, porque trabaja, porque pone el pecho, porque ayuda, pero necesitamos que se sepa, porque necesitamos la ayuda de todos para sacar esto adelante, (…) es el momento de que todos tiremos del carro, no solamente los políticos, sino también el empleado municipal, los comerciantes, todos sacamos esto adelante, hay que dejar lo individual de lado, la salida es colectiva…”.
En lo que a esto respecta, llama la atención la cantidad de gente que se acerca al municipio, a pedir asistencia, no solo en el área de acción social sino también en el hospital, y es ahí donde Mansilla hacía referencia a la presencia de la gestión, asistiendo al vecino no solo con comida o con el pago de servicios, sino desde el área de salud, con viajes para estudios, remedios, “…hay gente a la que ayudamos al 100 % con los máximos recursos que tiene el municipio, a través de desarrollo o el hospital a través de la parte de acción social, y esto está aumentando, el aumento no me sorprende, pero debemos abrir los ojos y darnos cuenta de que esto está pasando…”·
“…una de las grandes preocupaciones que tenemos es como generar empleo…” esto nos manifestaba el secretario de gobierno, pero claramente es uno de los puntos más difícil las empresas no quieren invertir, el comercio se achica, y no hay facilidades para quienes si quieren hacerlo. “…es duro, porque acá uno ve la realidad, y la premisa de Matías, es siempre atender a todos y que nadie se vaya sin una respuesta a su necesidad, para poder resolverle el problema en lo inmediato, y después vemos como lo bancamos ya más a nivel global…”
“…LO MAS DIFICIL DESDE MI LUGAR ES TENER QUE DECIR QUE NO…”
Siguiendo con el repaso por la gestión, le consultamos sobre el tema de los movimientos de funcionarios dentro de las distintas áreas (relaciones institucionales, secretaria de salud, entre otras), y al respecto nos comentaba que siempre lo que buscan es lo mejor para la gestión, lo mejor para el distrito, y en ese sentido todos los funcionarios están avisados de que si el intendente considera que es necesario un cambio, se va a hacer, pero que ellos ya lo saben de ante mano, “…nosotros sabemos que acá estamos para sumar desde el lugar que nos toque, yo estoy acá pero dentro de un mes puedo no estarlo más, si el intendente así lo considera (…) siempre lo que se busca es mejorar y que cada área funcione lo mejor que se pueda de acuerdo a las posibilidades que tiene el municipio y de acuerdo a las capacidades de las personas que están a cargo…”.
Un punto al que hicimos referencia, es al conflicto con el STM, y en este sentido nos comentaba que el diálogo está mucho más abierto, porque el agente municipal es un compañero de trabajo, y que la idea fundamental es trabajar bien, llevarse bien y hablarse con respeto, esta es una situación que va a ir mejorando. “…lo que se busca siempre es tratar de que se entienda que uno ofrece lo que se puede dar, si se da más, eso va a generar un problema a futuro…”
“…NUESTROS PROPIOS OBJETIVOS LOS ESTAMOS CUMPLIENDO, Y CREO QUE DE A POQUITO SE EMPIEZA A VER…”
En este sentido, una de las cosas que resaltamos es el trabajo en equipo, y en lo que hacía hincapié el secretario de gobierno es, en que habían llegado para cambiar las cosas, porque si llegaron hasta acá, y tomaron esta responsabilidad es porque quieren que se vea un cambio, insistió en todo momento en que se vive trabajando para pensar y hacer cosas distintas, tanto en deporte, como en cultura, como en todas las áreas“…lo que tratamos es de no quedarnos con lo que se venia haciendo, sino cambiarlo, buscarle una vuelta, porque sino es lo mismo que lo anterior, y lo que buscamos es que realmente no sea solamente una administración, si no que se note que estamos trabajando (…) que venimos a proponer, que con lo poco que tenemos, queremos hacer mucho…”
“…nosotros queremos que nuestro trabajo se vea, que nuestro trabajo se note, informar a la gente, (…) le tenemos que contar a la gente que hace Matías, que hacemos nosotros, porque es una forma de que la gente se quede más tranquila…”.
Para ir finalizando conversamos sobre la necesidad de integrar a todos los pueblos del distrito en el hacer, en este municipio en movimiento, remarcando que siempre quisieron estar en la calle, con el vecino, en el parque, en el hospital, en los pueblos, lo cual implica seguro mucho trabajo y destinar mucho tiempo de su día para eso.
“…uno mira mucho mas que antes, uno recorre…”
“…nosotros no somos improvisados, estamos muy preparados, constantemente se gestiona, incluso sin viajar, nos apoyamos mucho en la región, en estos momentos de crisis las regiones tienen que fortalecerse, con los municipios cercanos, tratamos de cumplir con todo, el tiempo dirá si lo hemos logrado o no, pero en principio, lo intentamos.”