Será a las 6 a.m en el Concejo Deliberante. Los trabajadores evaluarán una nueva propuesta de aumento salarial.
El próximo lunes se pondrá a consideración de las bases una nueva oferta de incremento salarial qué sería un 10% de aumento en mayo y un 10% en junio.
Cabe mencionar que el Departamento Ejecutivo municipal y el STMS se encuentran en conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de trabajo provincial.
De aceptarse esta nueva oferta quedaría sin efecto la baja de salarios para Departamento Ejecutivo y sueldos y dietas en el Concejo Deliberante, pedida por el gremio.
